Pensar em que roupa colocar de manhã para o trabalho sempre nos deixa em processo de dúvidas. Afinal não é todo dia que a inspiração transborda em nossa imaginação. E quando temos algum evento após o trabalho, como o famoso Happy hour, a dúvida do look é de praxe.

Cada local de trabalho possui seu próprio dress code e que, em grande maioria, os escritórios pedem uma vestimenta mais social. Já o Happy hour é o momento de descontração com os amigos após o dia de muito trabalho, um momento para relaxar e curtir.

Veja abaixo sugestões de looks para trabalhar e curtir o happy hour sempre com estilo:

Blusa regata é escolha perfeita para compor com um casaco no escritório e depois guarda-lo e investir nos acessórios.

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Se você gosta de um look mais ousado, aposte no estilo Mix and Match! Misture estampas e texturas para um look super cool.

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Do estudante universitário ao gestor com muita experiência, poucas situações causam tanta ansiedade e nervosismo na vida profissional como as ‘temidas’ entrevistas de emprego. Apesar do processo seletivo ser muito diferente dependendo da empresa e atividade que você exerce, há alguns erros que podem te fazer perder ‘aquela oportunidade’ ou até fechar portas para futuras vagas. Por isso, a preparação deve começar antes de chegar o dia da entrevista.

Recentemente um processo seletivo ganhou a mídia, com a história do britânico Matt Buckland. Depois de ser insultado no metrô, Matt descobriu semanas depois que o mesmo rapaz grosseiro estava participando de um processo seletivo na qual ele iria realizar a entrevista. O candidato mal-educado terminou não conseguindo a vaga, mesmo Matt justificando que o incidente não tinha sido o fator principal da escolha. Essa estranha coincidência, revela como os recrutadores podem ser influenciados por elementos que vão muito além do bate-papo, seja impressões pessoais ou até com o acesso das redes sociais.

Além de não ser rude com desconhecidos, a preparação para a entrevista deve começar alguns dias antes: faça uma pesquisa prévia sobre a empresa e vaga para a qual está se candidatando. Estudos indicam que os brasileiros normalmente pouco conhecem sobre as empresas que estão se candidatando e isso poderá ser um grande diferencial. Aproveite que muitas empresas atualmente fornecem informações sobre a rotina de trabalho e atividades nos sites e redes sociais. Novidades na área de atuação e conhecimento sobre atualidades poderá ser um fator decisivo nas dinâmicas e redações que normalmente são solicitadas em processos mais longos.

Durante a entrevista pessoal, o mais importante é manter a calma e conseguir responder as perguntas com clareza e profissionalismo. Incluir muitos detalhes pessoais ou falar mal dos antigos empregadores pode dar a impressão errada ou parecer vitimismo. Obviamente, mentir no currículo ou durante a entrevista de emprego causará uma péssima primeira impressão e eliminará as chances de continuar no processo. Também evite respostas clichês ou que não combinam com você – esse é o momento de explorar as experiências e talento – seja autêntico.

Outro erro indicado por especialistas é querer abordar temas muito específicos como férias, dia de pagamento, quem são os colegas de equipe ou mudança de horários logo nos primeiros contatos. É indispensável querer conhecer ainda mais sobre a empresa, mas abordar muitos detalhes ou indicar condições pode dar a impressão de que você tem pouco interesse pela vaga. Para não parecer ansioso ou mesmo inconveniente, a indicação é tirar dúvidas ao longo do processo e aproveitar os assuntos que forem abordados durante as entrevistas.

No quesito vestuário, que sempre deixa os candidatos em dúvida, a melhor indicação é pesquisar o estilo da empresa e as atividades que você realiza, para evitar excessos. Ir de terno e gravata em uma empresa pequena e informal poderá causar um estranhamento, assim como algumas vagas exigirão uma maior preparação no visual. Para as mulheres, evite decotes, roupas justas ou muitos acessórios, enquanto os homens podem deixar de lado os tênis e camisetas dos passeios informais.

Lembre-se que durante a entrevista você terá a oportunidade de conhecer novas pessoas, lugares diferentes e ainda divulgar suas atividades, talentos e objetivos de crescimento profissional. Mesmo que você não seja escolhido nesse momento, poderá ser lembrado em outras oportunidades, caso mantenha uma boa impressão. Por isso, aproveite essa chance, com calma e uma postura profissional!

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Você deve conhecer pelo menos um casal que se conheceu no trabalho ou trabalham juntos, não é mesmo?

Passamos grande parte do dia no ambiente de trabalho e, muitas vezes, o convívio com os colegas de equipe supera até o tempo que passamos com nossos amigos ou familiares. É por isso que, apesar daquela velha expressão de ‘onde se ganha o pão não se come a carne’, os envolvimentos amorosos entre colegas de trabalho acontecem com uma certa frequência, especialmente em grandes empresas. Para não deixar que isso interfira no desenvolvimento profissional, separamos algumas dicas para lidar com essa situação!

Com o convívio diário, realização das mesmas tarefas e até com uma formação parecida, fica ainda mais fácil descobrir os interesses em comum, gostos que vocês compartilham e avançar com o relacionamento. Por isso, caso perceba que você está se envolvendo com um colega de trabalho, é indispensável estabelecer limites e evitar fofocas desde o início, para que esse relacionamento não seja visto com mal olhos pela empresa e equipe.

Recentemente o tema ganhou a mídia com a posição do Tribunal Superior do Trabalho (TST), que indicou que o relacionamento entre colaboradores da empresa não pode ser proibido ou indicado como causa de uma demissão por justa causa, com possibilidade de indenização caso isso ocorra. As grandes empresas, entretanto, normalmente têm códigos de ética que devem ser respeitado pelos colaboradores e, obviamente, tomar precauções para que o relacionamento não se torne um problema.

Para evitar fofocas e comentários maldosos, não mantenha o relacionamento secreto ou com encontros escondidos. Caso alguém descubra, será mais difícil tentar conter a informação. Assuma que você está em um relacionamento e converse com os colegas mais próximos sobre o assunto, o que não significa dar detalhes da vida pessoal ou deixar que interfiram em suas decisões. Beijos, carícias, abraços ou mãos dadas dentro do ambiente de trabalho, por mais informal que seja, podem ser identificados como uma postura pouco profissional, por isso, devem ser evitados. Utilizar recursos da empresa, como email corporativo, telefone ou eletrônicos para assuntos pessoais também pode ser motivo de problemas!

Além disso, é comum casais que mudam a rotina e comportamento quando começam a namorar na empresa. Deixar de almoçar com a equipe, evitar participar dos happy hours, agir com protecionismo ou até mesmo mudar os horários, são motivos frequentes de comentários e queixas. Especialmente quando a relação é entre chefe e subordinado, o cuidado deve ser redobrado para evitar situações delicadas ou a impressão de que alguém será prejudicado. Caso exista essa opção, avalie a possibilidade de mudar de área ou equipe, para conseguir manter uma rotina de trabalho e colegas diferentes do seu parceiro.

Postagens em redes sociais (especialmente durante o horário de trabalho) também devem ser avaliadas, para evitar interpretações erradas. Com discrição e cuidados para manter o relacionamento longe dos boatos dos corredores da empresa, você poderá conciliar vida profissional e pessoal com ótimos resultados e ainda mais produtividade! O mais importante é conseguir separar bem os ambientes e evitar levar os problemas de casa para o trabalho e vice-versa!